7 августа 2025 года я сижу на остановке Козицкого уже . С 16.45 до 17.41. В Кузнечиху прошло 4 автобуса, но ни один не вернулся. Иду в цирк, вышла за 2 часа. Спасибо разработчикам транспортной системы за " комфорт" и "уважение" жителей Нижнего Новгорода.. Хватит издеваться над нами.

В автобусе утеряна социальная транспортная карта . Пожилой человек сидел в середине справа

Здравствуйте, сели на 26 автобус с остановки Ниро в 8 25, в автобусе жара, окна все закрыты, ехали с детьми, окно открыли, кондуктор начала орать, что у неё бронхит, ей холодно, ну да, она раздета, сидит даже не на месте кондуктора, она закрыла окно, я попросила её пересеть, что бы ей не дала, сказала нет. ЗАЧЕМ ВЫ ЗАСТАВЛЯЕТЕ РАБОТАТЬ СТАРЫХ БОЛЬНЫХ ЖЕНЩИН? И ПОМОЕМУ В ПРАВЕ ПАССАЖИРЫ ОТКРЫВАТЬ ОКНО, ПРИТОМ ЧУТЬ, НУ ИЛИ, ГДЕ КОНДИЦИОНЕРЫ?

Просто ***** какой отстой. Выходит непонятно когда и в какой. Сделайте интервал ХОТЯ БЫ 15 МИНУТ! Вы видела, сколько **** на конечной ***** стоит!? Это конечная ****, а все места уже мало того, что заняты, да ещё и не хватает! Выходит **** по своему расписанию, непонятно сколько ждать, а **** холодно бывает! Вы просто ********

15 февраля 2016 года в автобусе №26 наблюдал отвратительное поведение кондуктора Голубева Дмитрия Александровича.Он ужасно общался с пожилыми людьми,а так же когда ходил обилечивать он проходил как медведь и расталкивал всех на своем пути.В это время народа было не много, так как время было 10ч.30м. и можно было вполне аккуратно пройти!!! На нормальные замечание пенсионеров,был агрессивный ответ!!!Прошу принять меры по этом инциденту.

17 июня 2013 года в автобусе 26-ого маршрута гос.номер АР654 утром (с 7:00 до 8:00) наблюдал отвратительную работу кондуктора автобуса. Полное нежелание работать - за весь маршрут только один раз поднялась со своего места, при этом нецензурно ругалась на пассажиров, буквально приказывая принести ей деньги за проезд. Кондукторша кричала, обзывалась, вела себя неадекватно. Уж лучше автобус вообще без кондуктора, чем такая "золотая работница"! Просьба повлиять на работу персонала.